Będzie można odmówić pracy zdalnej, ale trzeba będzie to uzasadnić. Z kolei w przypadku matek małych dzieci pracodawca będzie musiał przychylić się do ich wniosku o taki rodzaj zatrudnienia – zapowiada w rozmowie z Interią Stanisław Szwed, wiceminister rodziny i polityki społecznej. Szykuje się także „ozusowanie” wszystkich umów zlecenie, ale nie wiadomo jeszcze od kiedy.